In je sollicitatiebrief moet je duidelijk uitleggen waarom je bij een organisatie wil werken. Hoe zorg je ervoor dat die organisatie niet om je heen kan? Waarom kiezen ze voor jou en niet voor die andere kandidaten? Het draait erom jezelf te verkopen, zonder arrogant over te komen. Dat begint met een pakkende openingszin die de recruiter direct bij de strot grijpt. Met een openingszin als: ‘Naar aanleiding van uw advertentie op Twitter…’, maak je niet veel kans op een sollicitatiegesprek.

Sollicitatiegesprek

Veel mensen hebben slapeloze nachten voor een sollicitatiegesprek. Maar als je van te voren al een uitmuntende sollicitatiebrief hebt geschreven, zul je zien dat het gesprek veel vlotter verloopt. Je hebt in je brief immers al een verpletterende indruk achter gelaten. En je krijgt geen tweede kans om een eerste indruk achter te laten.